인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
공기업 기계 기술직 준비중인데요 일경험이 아예 없어서 어디서 하던 인턴을 하긴 해야겠다고 생각중입니다. 다만 인턴을 어디서할지에 대해 전혀 감이 안잡혀서 문제인데요 위 같은 상황에서 지방에 내려가서 단기 월세라도 잡는 한이 있어도 목표하는 분야의 주요 공기업 체험턴 등을 해보는게 성과가 좀 있을지 아니면 그냥 서울 근방에서 사무 청년인턴이라도 해보는것도 괜찮은 선택인지에 대해서 감좀 잡을수 있게 알려주시면 감사하겠습니다.
2025.04.10
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이번 서비스인턴 서류 합을 하게 되어 면접을 보러 갈 기회를 얻었습니다.. 오전 반차를 쓰고 면접을 보러 가는데 정말 이직을 하고 싶거든요.. 막상 사무직 들어오니 현장직이 조금 그립기도 해서요 ㅠㅠ 이번 서류합 합격 스펙을 오픈채팅에서 추합하신 걸 봤는데.. 넘사의 스펙이더라구요..; 인서울 명문대는 기본, 저는 없는 화물 또는 물류 관련 자격증이며 .. 여러가지 다요 ㅠㅠ 그런 부분을 보고 정말 간절하지만 과연 제가 이걸 뚫을 수 있을지..; 모르겠습니다.... 작년에도 면접을 갔었는데 정말 거의 병풍으로 있다가 탈락했었거든요... (당시는 경험도 있는 여객운송 업무) 서비스인턴이 초대졸 전형인데 이렇게 고스펙자도 많고.. 저는 그에 비해 너무 초라한 스펙에 직무도 잘 모르고 ㅠㅠㅠ 어떤식으로 면접에서 어필을 해도 너무 부족할 것 같다는 생각이 들어 암울합니다..
주요 업무로는 - 생산성, 수율 손실 요인 도출 - 신규 고객 프로젝트 셋업 및 개선 이런 업무가 있다고 합니다. 하지만 제가 TEST 직무에 크게 관심이 없던 터라, 면접에서 어떤 내용을 강조해야 할지 모르겠습니다. 예를 들면 CS엔지니어는 트러블슈팅, 고객 커뮤니케이션, 스트레스 관리가 중요하다. 이런 식으로요. 그리고 생산성, 수율 손실 요인은 반도체 공정처럼 SEM같은 분석 장비를 사용하나요 아님 Parameter Analyzer 등을 사용하나요 아님 코딩을 사용하나요? 그리고 고객과 커뮤니케이션 능력이 요구된다는데, CS엔지니어처럼 고객 응대 역량이 중요한가요?
안녕하세요. 저는 정보경영학과와 컴퓨터공학을 복수전공하고 있는 4학년 학생으로, 현재 막학기를 앞두고 휴학 중입니다. 보유 자격증은 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급, 리눅스마스터 2급, 토스 IM1입니다. 아직 관련 인턴 경험이나 포트폴리오는 없는 상태라, 국비교육을 통해 실무 역량을 키우고 포트폴리오를 쌓을 계획입니다. 이 과정에서 데이터분석/DBA와 프론트엔드 중 어떤 분야가 저에게 더 적합하고, 중견기업 취업 시 제 스펙을 살리기에 더 유리할지 고민하고 있습니다. 또한 현재 제 스펙과 학력 수준으로 중견기업 취업이 가능한지도 궁금하며, 두 직무 각각에서 갖춰야 할 핵심 역량이나 준비 방향에 대해서도 조언을 듣고 싶습니다. 멘토님께서 현실적인 관점에서 조언해주시면 감사하겠습니다.
이번 서비스인턴 서류 합을 하게 되어 면접을 보러 갈 기회를 얻었습니다.. 오전 반차를 쓰고 면접을 보러 가는데 정말 이직을 하고 싶거든요.. 막상 사무직 들어오니 현장직이 조금 그립기도 해서요 ㅠㅠ 이번 서류합 합격 스펙을 오픈채팅에서 추합하신 걸 봤는데.. 넘사의 스펙이더라구요..; 인서울 명문대는 기본, 저는 없는 화물 또는 물류 관련 자격증이며 .. 여러가지 다요 ㅠㅠ 그런 부분을 보고 정말 간절하지만 과연 제가 이걸 뚫을 수 있을지..; 모르겠습니다.... 작년에도 면접을 갔었는데 정말 거의 병풍으로 있다가 탈락했었거든요... (당시는 경험도 있는 여객운송 업무) 서비스인턴이 초대졸 전형인데 이렇게 고스펙자도 많고.. 저는 그에 비해 너무 초라한 스펙에 직무도 잘 모르고 ㅠㅠㅠ 어떤식으로 면접에서 어필을 해도 너무 부족할 것 같다는 생각이 들어 암울합니다..
주요 업무로는 - 생산성, 수율 손실 요인 도출 - 신규 고객 프로젝트 셋업 및 개선 이런 업무가 있다고 합니다. 하지만 제가 TEST 직무에 크게 관심이 없던 터라, 면접에서 어떤 내용을 강조해야 할지 모르겠습니다. 예를 들면 CS엔지니어는 트러블슈팅, 고객 커뮤니케이션, 스트레스 관리가 중요하다. 이런 식으로요. 그리고 생산성, 수율 손실 요인은 반도체 공정처럼 SEM같은 분석 장비를 사용하나요 아님 Parameter Analyzer 등을 사용하나요 아님 코딩을 사용하나요? 그리고 고객과 커뮤니케이션 능력이 요구된다는데, CS엔지니어처럼 고객 응대 역량이 중요한가요?
안녕하세요. 저는 정보경영학과와 컴퓨터공학을 복수전공하고 있는 4학년 학생으로, 현재 막학기를 앞두고 휴학 중입니다. 보유 자격증은 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급, 리눅스마스터 2급, 토스 IM1입니다. 아직 관련 인턴 경험이나 포트폴리오는 없는 상태라, 국비교육을 통해 실무 역량을 키우고 포트폴리오를 쌓을 계획입니다. 이 과정에서 데이터분석/DBA와 프론트엔드 중 어떤 분야가 저에게 더 적합하고, 중견기업 취업 시 제 스펙을 살리기에 더 유리할지 고민하고 있습니다. 또한 현재 제 스펙과 학력 수준으로 중견기업 취업이 가능한지도 궁금하며, 두 직무 각각에서 갖춰야 할 핵심 역량이나 준비 방향에 대해서도 조언을 듣고 싶습니다. 멘토님께서 현실적인 관점에서 조언해주시면 감사하겠습니다.
답변 6
채택된 답변멘티님, 인턴 자리를 선택할 때는 목표하는 분야와 관련된 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 지방에 내려가서 주요 공기업의 체험형 인턴을 하는 것은 실질적인 직무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 이를 통해 실제 업무 환경을 경험하고, 직무에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 반면, 서울 근방에서 사무 청년인턴을 하는 것은 조직 문화를 경험하고 네트워크를 형성하는 데 유리할 수 있지만, 기술직으로의 직접적인 스펙 쌓기는 부족할 수 있습니다. 따라서 목표하는 분야와 관련된 인턴을 선택하는 것이 더 효과적일 것입니다.
